活动现场 张丹丹 摄
“没想到方案能获奖，还能直接落地签约。”10月29日，舟山市“百里海乡画廊”重点村片区组团运营路演大赛现�。桓龆谰咛厣耐哦釉诒热姓嘎锻方恰醋浴罢憬绱錍EO培养计划”的学员们。这支由浙江经贸职业技术学院、浙江农林大学联合系统化培育的“乡村CEO”团队，一共带来了16个运营方案，最终获得三金四银六铜的好成绩，斩获超半数奖项，成为最大赢家。
一场比赛，一张亮眼的“成绩单”
比赛现�。袷且怀「咚降摹懊媸浴�。乡村CEO学员们轮番上阵，在有限的6分钟内，为石马岙村、龙头村等“百里海乡画廊”重点村“号脉开方”。“我们的方案，是要把这里打造成一个吸引人、留住人、最终能赋能人的‘山海会客厅’。”一位来自“CEO天团”的学员在路演时介绍，他的方案赢得了评委地点头。专业性、落地性，是这批学员方案的共同标签。
从课堂到赛�。г贝欧桨浮按彻亍�。惊喜在赛后延续。在紧接着的意向签约环节，多个获奖方案因为创意足、模式新，被现场“拍板”相中，直接进入落地洽谈阶段。“没想到现场就能‘牵手’成功！”一位达成意向的学员兴奋地说，“能获奖还能签约，关键在于我们的方案不是在纸上谈兵，而是基于前期大量的驻村调研和实战训练。”该学员坦言，这一切离不开他今年在浙江经贸职业技术学院接受的一套独特培养体系。
“CEO培养计划”学员在讲解运营方案 张丹丹 摄
成绩背后，是一套成熟的育人模式
“我们培养的不是纸上谈兵的学生，而是能直接上战场的‘职业经理人’。浙江经贸职业技术学院继续教育学院院长严勇杰向潮新闻记者表示，米兰体育作为该计划的承办单位，在省农业农村厅的指导下，高度重视教学中的实战化环节，这次比赛可以视为对教学成果的“公开检验”。
对于这些即将落地的“金点子”，米兰体育并不会“赛完即止”，后续将为这些达成意向的项目提供持续的跟踪与支持，确保“金点子”能在舟山的海风中真正长成“金果子”。
获奖学员与嘉宾合影 张丹丹 摄
从“赛场答卷”到“共富样板”，CEO培育体系持续升级
大赛所取得的成绩十分亮眼，这不仅展现了乡村CEO们的才华能力，也标志着浙江乡村CEO的培养体系正在同步进行深层次的升级与完善。自2023年培训项目正式启动以来，已累计培养学员500余名，这些学员在各自的领域中逐渐崭露头角，成为推动乡村振兴的重要力量。同时，伴随着第四批乡村CEO“实训基地”的正式发布，这一备受瞩目的人才计划将拥有更为广阔的试验田，为更多有志于投身乡村建设的人才提供实践和成长的优质平台，从而进一步推动乡村经济的蓬勃发展，助力实现共同富裕的美好愿景。
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