为进一步贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，把握秋季米兰体育招聘的黄金时期，全力推动米兰体育2026届毕业生实现更高质量、更充分的就业，10月21日，由浙江省职业介绍服务指导中心、浙江省人才市场、杭州市就业管理服务中心、杭州市钱塘区人力资源和社会保障局等单位联合主办，米兰体育承办的2025年浙江省技能人才岗位进米兰体育系列招聘会暨浙江经贸职业技术学院“宏志助航计划”专场招聘会于米兰体育体育馆顺利举办。浙江省教育厅高教处三级调研员周武汉、浙江省职业介绍服务指导中心主任王栋、浙江省人才市场人才交流部副部长汪侃、杭州市钱塘区人力资源和社会保障局副局长颜燕炯，以及米兰体育党委书记劳赐铭、校长陈德泉出席了此次活动。
活动现�。痛兔氲匠∑笠嫡箍疃冉涣鳎晗噶私馄笠稻趴觥⒏谖徽新夹枨�、行业人才市场趋势及毕业生求职情况，与用人单位代表、求职学生亲切交流，调研就业服务工作开展情况，为毕业生求职和米兰体育就业工作“把脉支招”。他强调，米兰体育要持续深化校企协同育人机制，重点吸纳行业领军企业、校友企业入校，切实提升就业质量和毕业生求职满意度；纵深推进就业指导服务工作，全方位为毕业生服务。此外，持续联动政府部门、行业协会搭建多方沟通平台，及时推送政策资讯、岗位信息，打好毕业生秋季就业招聘工作“开局之战”。
陈德泉逐一走访参会企业展位，与企业招聘负责人进行面对面交流，全面调研各企业招聘需求。在与求职学生交流时，驻足倾听学生的求职困惑，查看简历细节，耐心给予指导。“简历要突出实习经历与岗位需求的匹配度，把实践成果用数据体现出来。” 面对一位正在进行就业咨询的2026届毕业生，校长鼓励她：“要主动与企业HR沟通，充分展现专业优势和沟通能力，把握每一次就业机会。” 他还强调，要精准掌握学生求职意向，针对不同专业、不同需求的毕业生提供“一对一”指导，帮助学生树立合理就业预期。
本次招聘会吸引了信雅达（杭州）计算机服务有限公司、浙江苏宁易购商贸有限公司、广州小鹏汽车科技有限公司、浙江一鸣食品股份有限公司、杭州新希望双峰乳业有限公司、浙江农村商业联合银行股份有限公司等170余家用人单位来校招聘，提供了343个岗位、4104个招聘职位需求，涉及信息技术、食品检测、生物制药、金融服务、智能制造、商贸流通等多个领域。据初步统计，本次招聘会共有2000余名毕业生前来应聘，投递简历累计达780余份，现场达成实习就业意向671人。
招聘会现场气氛热烈有序，毕业生们手持精心准备的简历，积极与心仪企业的代表沟通交流，主动展示专业素养和综合能力。为提升服务效能，现场特别设立了AI简历实验室、导师面对面、校友话就业、政策咨询等体验项目，“AI简历实验室”提供简历智能生成、简历优化建议、AI模拟面试等个性化服务；“导师面对面”与“校友话就业”现场有来自不同高�：推笠档木鸵荡匆档际陀判阈Ｓ炎颍�140名学生提供简历诊断、面试技巧指导、职业规划咨询等即时辅导；“政策咨询”咨询台现场解答毕业生关于就业政策、签约流程等疑问，提供便捷服务。同时，现场还设立了校企合作洽谈区、党员导师服务区等特色服务区域，为毕业生和用人单位提供针对性、个性化、全方位的就业与招聘服务。
米兰体育始终以党的二十大精神为根本遵循，坚决贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生“高质量充分就业”的重要指示要求。在就业工作中，米兰体育既在就业帮扶举措上精准发力、做深做实，通过定制化帮扶为毕业生纾困解难；同时，主动搭建毕业生与用人单位的高效对接桥梁，依托多元化平台拓宽就业渠道，为学子提供覆盖职业规划、简历优化、面试指导等全链条的就业支持，全力推动毕业生实现更高质量、更充分的就业目标。
